-
222016-3
公司舉辦慶“三八”演講比賽
為慶祝 “三八”國際勞動婦女節(jié),3月8日上午,公司舉辦了以“共筑滄鹽夢”為主題、以講述身邊事、讀書感受、好家風家訓為主要內容的女職工演講比賽! 碜愿鱾基層單位的17名選手參加了演講比賽,她們用飽...
-
222016-3
職工互助一日捐活動圓滿完成
根據(jù)滄州市人民政府文件精神,日前,我公司認真開展了第五期“職工互助一日捐”活動! 』顒又荚谕ㄟ^一日捐多渠道籌集幫扶救助資金,幫助困難職工解決面臨的突出問題和實際困難,讓困難職工共享改革發(fā)展成果,促...
-
222016-3
“三嚴三實”專題民主生活會日前召開
根據(jù)公司黨委開展“三嚴三實”教育實踐活動階段性安排,2月26日至3月7日,公司各基層單位相繼召開 “三嚴三實”專題民主生活會,進一步鞏固拓展專題教育成果,推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效...
-
222016-3
公司召開年度工作會議
2月3日上午,公司召開年度工作會議,總結了2015年工作,梳理明確了2016年的工作任務與目標。領導班子成員,各部門、單位黨政一把手參加了會議。 會議傳達了新區(qū)黨工委、管委會關于做好2016年春節(jié)...
-
222016-3
公司領導春節(jié)前夕慰問一線干部職工
2月7日上午,農歷大年二十九,公司領導分赴基層各單位慰問了堅守在各個工作崗位上的干部職工,送去了節(jié)日的祝福和過節(jié)物品。 公司領導每到一處,都關切地詢問職工的生產、生活情況,并與大家親切握手,給大家...
-
222016-3
公司休假生產兩不誤
春節(jié)期間,公司妥善處理休假與生產的關系,認真安排,合理部署,既保障了職工休假,又保持了生產經營的正常運轉。 為確保職工過好春節(jié),保證假期各項工作的順利開展,春節(jié)前,公司召開專門會議,對假期值班、綜合...
-
52016-2
保衛(wèi)處開展治安隱患大排查活動
為加強治安綜合治理和安全保衛(wèi)工作,保衛(wèi)處于1月19日至21日對公司20多個基層單位進行了治安隱患大排查! ∨挪閮热莅ǎ褐伟脖Pl(wèi)機構建設及制度完善情況、治安防范措施落實情況、各單位治安穩(wěn)定及案件發(fā)...
-
52016-2
制鹵場開展安全知識培訓
1月29日上午,制鹵場結合安全環(huán)保部組織全體干部職工進行安全知識技能培訓。培訓結合生產中的實際案例,對安全檔案管理的重要性及健全安全制度、強化安全意識的重要性和不落實安全責任帶來的后果等進行了詳細的...
-
52016-2
公司與北京沃明公司簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議
1月26日,我公司與北京沃明投資公司在新區(qū)渤海國際酒店舉行了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽約儀式。新區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任劉強,經發(fā)局領導回建強、韓憶,我公司董事長劉建軍、副總經理文興峰,北京沃明投資...
-
52016-2
公司送溫暖工作全面展開
為讓全體職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié),公司黨委、工會積極開展節(jié)日期間的送溫暖工作。為把好事辦好,公司相關部門提前對困難職工、困難黨員、在職死亡職工進行了調查摸底,并及時籌措專項資金,積極向滄州市總...
-
52016-2
加大檢查力度 確保安全生產
進入冬季以來,公司在加強安全基礎管理的同時,把安全檢查制度化、常態(tài)化,對各基層單位全方位進行安全監(jiān)控,切實把問題解決在車間、班組,隱患消除在現(xiàn)場! ∫皇沁M行了液化氣專項檢查,共檢查使用液化氣點13...
-
52016-2
新區(qū)黨工委對我公司領導班子進行2015年度考核
1月11日,新區(qū)黨工委考核小組組長、黨政辦公室主任陳太龍帶領考核組一行6人,對我公司領導班子和班子成員進行了2015年度綜合考核! 】己似陂g,考核組通過召開民主測評會、填寫測評票等程序和方式,對公...
-
52016-2
公司開展“三查三看三對照”活動
按照滄州市委和新區(qū)黨工委要求部署,切實增強查擺問題的針對性、有序性和實效性,日前,公司開展了“三查三看三對照”活動! 』顒右陨钊胴瀼芈鋵嶞h的十八屆五中全會、省委八屆十二次全會、市委八屆七次全會和新...
-
52016-2
公司紀委認真謀劃2016年紀檢工作
1月11日上午,公司紀委組織召開紀檢工作會議,黨委委員、副總經理李蜻海主持會議! ±铗吆娬{了在新形勢下加強紀檢工作業(yè)務學習的重要性和必要性,要求以“內強素質,外抓監(jiān)督”作為今后紀檢監(jiān)察工作的重點...
-
52016-2
公司組織中層以上管理人員進行法律知識考試
為進一步增強領導干部的法律素質,提高公司各級領導干部運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力,根據(jù)渤海新區(qū)黨工委要求,1月8日,公司以發(fā)放問卷的形式,對中層以上管理人員進行了法律知識...